• Tốt nghiệp Cử nhân Luật Kinh tế tại Trường Đại học Luật Hà Nội.

• Tốt nghiệp Thạc sĩ Luật tại Trường Đại học Luật Hà Nội.

• Hoàn thành chương trình đào tạo tại Học viện Tư pháp.

• Có chứng chỉ pháp chế doanh nghiệp.

• Có chứng chỉ Aptis về năng lực tiếng Anh.

• Có kinh nghiệm tư vấn pháp lý thường xuyên cho nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực khác nhau.

• Tham gia xây dựng, rà soát và chuẩn hóa hệ thống hồ sơ pháp lý, hợp đồng, hồ sơ nhân sự, thang bảng lương, KPI và quy chế nội bộ cho doanh nghiệp.

Tư vấn pháp lý doanh nghiệp

• Tư vấn thường xuyên cho doanh nghiệp trong quá trình thành lập, tổ chức quản trị, thay đổi nội bộ, vận hành và xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh.
• Rà soát hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, nhận diện rủi ro trong cơ cấu quản trị, hồ sơ nội bộ, hợp đồng, lao động và hệ thống văn bản điều hành.
• Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng, chuẩn hóa và hoàn thiện bộ hồ sơ pháp lý phục vụ quản trị, vận hành, thanh tra, kiểm tra hoặc rà soát nội bộ.
• Tư vấn phương án tổ chức hệ thống pháp chế nội bộ phù hợp với quy mô, mô hình kinh doanh và nhu cầu quản trị của từng doanh nghiệp.

Hợp đồng và giao dịch thương mại

• Soạn thảo, rà soát và hiệu chỉnh các loại hợp đồng thương mại, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng hợp tác, hợp đồng khoán việc, hợp đồng lao động và các thỏa thuận dân sự – thương mại khác.
• Tư vấn cấu trúc điều khoản hợp đồng nhằm bảo vệ quyền lợi của doanh nghiệp, hạn chế rủi ro về phạm vi công việc, thanh toán, nghiệm thu, phạt vi phạm, bồi thường thiệt hại và chấm dứt hợp đồng.
• Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng bộ hợp đồng mẫu, phụ lục hợp đồng, biên bản nghiệm thu, thông báo, quyết định và các biểu mẫu giao dịch sử dụng thường xuyên.
• Rà soát tính thống nhất giữa hợp đồng, phụ lục, hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ thanh toán và quy trình thực hiện giao dịch.

Lao động, nhân sự, tiền lương và KPI

• Tư vấn xây dựng hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự và các biểu mẫu quản trị lao động.
• Xây dựng thang lương, bảng lương, quy chế tiền lương, quy chế thưởng, quy chế KPI và phương án đánh giá hiệu quả công việc theo từng vị trí.
• Hỗ trợ doanh nghiệp rà soát rủi ro về tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân, phụ cấp, khoán chi, thưởng và hồ sơ thanh toán cho người lao động.
• Tư vấn xây dựng nội quy lao động, quy trình xử lý kỷ luật lao động, quy trình chấm dứt hợp đồng lao động và các quy chế nhân sự nội bộ.
• Hỗ trợ doanh nghiệp thiết kế hệ thống hồ sơ nhân sự phù hợp với thực tế vận hành, đồng thời có khả năng giải trình khi cần kiểm tra, rà soát hoặc thanh tra.

Pháp chế nội bộ và quản trị vận hành

• Xây dựng quy chế phối hợp giữa các phòng ban, quy chế tài chính, quy chế quản lý tài sản, quy trình phê duyệt nội bộ và hệ thống văn bản điều hành.
• Tư vấn cho ban lãnh đạo trong việc thiết lập cơ chế phân quyền, phân trách nhiệm, kiểm soát hồ sơ và chuẩn hóa quy trình ra quyết định.
• Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng checklist hồ sơ pháp lý, hồ sơ nhân sự, hồ sơ thanh toán, hồ sơ hợp đồng và các tài liệu quản trị nội bộ.
• Đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc nhận diện rủi ro, hoàn thiện hồ sơ và thiết lập nền tảng pháp lý phục vụ quá trình phát triển dài hạn.